Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe. An mehreren Standorten in der Schweiz und Deutschland entwickeln unsere hochqualifizierten Experten und Expertinnen Signalling-Lösungen von morgen. Diese umfassen Zugsicherungssysteme (ETCS), , urbaner Bahnbetrieb (CBTC), automatisierter Bahnbetrieb und Anti-Kollision (ATO) sowie elektronische Stellwerke (ESTW).

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir im Bereich Kompetenzcenter elektronische Stellwerke für den Standort Fehraltorfoder Olten per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und erfahrene Persönlichkeit als

• Erstellen und Erarbeiten von Anwendungskonzepten im Bereich elektronische Stellwerke für die generische Entwicklung als auch für Kundenapplikationen
• Erstellen und Erarbeiten von Anforderungen an das Stellwerk oder dessen periphere Komponenten
• Spezifikation und Design von Applikationssoftware für Erweiterungen und Neuentwicklungen
• Mitarbeit im Bid Engineering - Technischer Support für den Verkauf, insbesondere Studium der lokalen gesetzlichen und technischen Vorschriften und Erstellen der Pflichtenhefte für neue internationale Märkte sowie Delta-Analyse der heute zur Verfügung stehenden Technik
• Internationale Reisebereitschaft ~10%
• Review, Bewertung und Dokumentation der Arbeitsergebnisse nach Prozessvorgaben

• Höhere Fachausbildung im Bereich Software / Elektronik / Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Verkehrstechnik
• Fundierte Erfahrung in der Software Entwicklung von SPS-Applikationen oder C /C++ Applikationen
• Erfahrungen im normativen Umfeld (EN50128/50129) ist von Vorteil
• Erfahrungen in der Stellwerksentwicklung in Deutschland, Österreich oder der Schweiz
• Initiative und flexible Persönlichkeit mit einer zuverlässigen und ausdauernden Arbeitsweise
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch und weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Unsere Mitarbeitenden gestalten ihre 40-Stunden-Woche in einem modernen Arbeitsumfeld dank der grossen Eigenverantwortung flexibel. Durch flache Hierarchien profitieren wir von kurzen Entscheidungswegen und bieten damit ein innovatives und zielorientiertes Umfeld. Mehr über unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und unsere Teamkultur erfahren Sie anlässlich eines ersten Vorstellungsgespräches.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lohnvorstellung mittels folgendem Bewerbungsformular. Direktbewerbungen und EU/EFTA Bewerbungen werden bevorzugt.

Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Mathias Heger  unter der Telefonnummer 079 101 22 64 gerne zur Verfügung.